系統培訓
加(jia)強全方(fang)位的系統理論培訓,根據客戶(hu)實際情(qing)況,量身定制6S培訓課程(cheng),達到提(ti)高生產效(xiao)率(lv),提(ti)高員工素質目的。
工廠布局規劃完備
為客戶提(ti)供(gong)整廠(chang)智(zhi)(zhi)能智(zhi)(zhi)造一體(ti)化(hua)解決(jue)方案
數字化系統
瑞晟智(zhi)能(neng)數(shu)字大腦(nao),配合AI數(shu)字孿生賦能(neng)平臺、大數(shu)據集成系(xi)統、MES系(xi)統等,提供科學的生產計劃,做到人機協同。
專業人才緊缺
沒有建立人(ren)(ren)才發展體(ti)系(xi),人(ren)(ren)才培養(yang)周期長,個人(ren)(ren)效(xiao)率低下以 及人(ren)(ren)才緊缺
智能工廠布局規劃
生產(chan)布局沒有(you)做到流線化(hua),人力成本浪費多,區域規劃不夠(gou)完善
標準化生產
沒有建立標準(zhun)工(gong)藝及標準(zhun)工(gong)時,產能(neng)評估不(bu)準(zhun)確(que),人(ren)機需求滯后等
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